更好促进残疾人就业，鼓励用人单位超比例安排残疾人就业，提高用人单位安排残疾人就业的主动性、积极性。

1、 奖励金额根据用人单位奖励人数和奖励标准确定。

2、 奖励人数=实际安排残疾人就业人数-应安排残疾人就业人数

应安排残疾人就业人数=单位在职职工总人数×1.5%

3、奖励标准为用人单位所在县（市、区）上年度全日制用人单位最低工资标准（月最低工资标准×12）的50%

注：用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》（1-2 级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1-3 级）的重度残疾人按2人计算残疾人就业人数。